Methodology
E-learning course, which can be taken online asynchronously (24/7).
Recipients
This course is aimed at managers, as identified and defined in Article 2 of Legislative Decree 81 of 2008, who have already received basic training for managers in occupational health and safety for all risk sectors and are required to take the five-year refresher, in accordance with the State-Regions Agreements of December 21, 2011 and July 7, 2016, and Article 37 of Legislative Decree 81 of 2008.
Aim of the course Managers - Five-year refresher training
The course aims at providing all Managers with the recurrent training related to health and safety in workplaces as stated in the European laws.
It also aims at providing a major perception of the risk during work activities.
All Managers, according to Article 37 of Legislative Decree No. 81 of April 9, 2008, must receive sufficient and adequate health and safety training and periodic refresher training by their employer.
The duration and modalities of this refresher training were defined in the Agreement of December 21, 2011, by the Permanent Conference for Relations between the State, Regions and Autonomous Provinces: a five-year periodicity and a minimum duration of 6 hours is required, for all levels of company risk.
Therefore, the aim of this course is to provide a five-year refresher training for Managers who have not been in training for at least 5 years.
Main Norms to refer to
This course, which is compulsory for all Managers, is carried out as stated in section 37 of D. Lgs. n. 81/2008 and in the Government-Regions Agreement of December 21, 2011 and July 7, 2016.
Managers - Five-year refresher training - Topics
- Smart working;
- Posture and spinal hygiene;
- Information overload;
- The management of time.
- Optional topic:
- The human perception of risk
- Addiction: alcohol, drugs, gambling
- Alcohol and drugs in the workplace
- Compulsive gambling
Authors and scientific collaborators
Rocco Vitale e Francesco Naviglio.
Learning Assessment test
Learning is tested through a final test. The test will be passed if users answer correctly at minimum 80% of questions. The questions are different for each test attempt and are automatically selected by a computerized system.
Certificate
Once the course is indicated as "finished" (this will happen when all the didactic units and the final test are completed and all documents are downloaded) it is possible to download a final certificate, which will certify the 6 hours of e-learning training.
Training provider
[SF-NOME]
Responsible/scientific coordinator of the course: [SF-NOMINATIVO-FIRMA]
ITALIANO
Metodologia del corso
Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Destinatari
Questo corso è rivolto ai Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008 che hanno già ricevuto la formazione base per Dirigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro per tutti i settori di rischio e devono effettuare l'aggiornamento quinquennale, in conformità agli Accordi Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Perché questo corso online in e-Learning Dirigenti - Aggiornamento quinquennale (english version) - 6 ore
Tutti i Dirigenti, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo del 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza e un aggiornamento periodico. La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale.
Obiettivo di questo corso è quindi l'aggiornamento quinquennale della formazione dei Dirigenti che hanno ricevuto la formazione da oltre 5 anni.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.
Validità del corso online in e-Learning
La formazione di aggiornamento quinquennale per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Autori e collaboratori scientifici
Rocco Vitale e Francesco Naviglio.
Modalità di verifica dell'apprendimento
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette. La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Sono presenti, inoltre, test telematici obbligatori intermedi a domande chiuse con correzione automatica in ogni unità didattica per l'autovalutazione dell'apprendimento.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Periodo di validità
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Soggetto formatore
[SF-NOME]
Responsabile del progetto formativo: [SF-NOMINATIVO-FIRMA]
