Metodologia del corso
Corso in modalità e-learning, che potrà essere fruito online in modalità asincrona (in qualsiasi momento del giorno, 24 ore su 24, 7 giorni alla settimana).
Destinatari
Questo corso è rivolto ai Dirigenti che gestiscono luoghi di lavoro in emergenza da pandemia.
Dirigenti che devono effettuare l'aggiornamento quinquennale in materia di sicurezza e salute sul lavoro in quanto hanno già ricevuto la formazione prevista dall'Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Perché questo corso online in e-Learning Dirigenti - Aggiornamento - Sicurezza sul lavoro in tempo di pandemia - 1,5 ore
Aggiornamento della formazione dei Dirigenti per la salute e la sicurezza sul lavoro in conformità agli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016 e all'articolo 37 del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Questo corso costituisce quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.
Tutti i Dirigenti, così come individuati e definiti dall'articolo 2 del Decreto Legislativo 81 del 2008, ai sensi dell'articolo 37 del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, devono ricevere a cura del proprio Datore di lavoro una formazione sufficiente e adeguata in materia di salute e sicurezza e un aggiornamento periodico.
La durata e le modalità di questa formazione di aggiornamento sono stati definiti con l'Accordo del 21 dicembre 2011 dalla Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome: è prevista una periodicità quinquennale e una durata minima di 6 ore, per tutti i livelli di rischio aziendale e può essere svolta in modalità e-learning.
Riferimenti normativi
Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province Autonome, Accordi del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, articolo 37, comma 7.
Validità del corso online in e-Learning
La formazione di aggiornamento quinquennale per Dirigenti può essere svolta in modalità e-learning ai sensi degli Accordi Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e del 7 luglio 2016.
Programma del corso Dirigenti - Aggiornamento - Sicurezza sul lavoro in tempo di pandemia - 1,5 ore
- Premessa
- Decreto Legislativo 81 del 2008 - Novità
- Contrastare e contenere i virus
- Contenimento del contagio da virus nei luoghi di lavoro
- Lavorare in sicurezza in tempo di pandemia
- Misure di prevenzione e protezione
- Virus, epidemia e pandemia
- Impatto della pandemia sul sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro
- Il sistema di prevenzione aziendale in tempo di pandemia
- Il sistema di prevenzione aziendale
- Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
- Obblighi delle altre figure del sistema di prevenzione aziendale
- Obblighi e diritti dei lavoratori
- Cooperare per la sicurezza in tempo di pandemia
- Obblighi segnalativi (whistleblowing)
- Norme di comportamento
- Norme di comportamento
- Mobilità e spazi comuni
- Tutela sanitaria del lavoratore
- Approfondimenti opzionali
Obiettivi del corso online in e-Learning Dirigenti - Aggiornamento - Sicurezza sul lavoro in tempo di pandemia - 1,5 ore
Obiettivo di questo corso e-learning è l'aggiornamento della formazione dei Dirigenti. Questo corso della durata minima di 1,5 ore costituisce quindi quota dell'aggiornamento quinquennale di 6 ore.
I contenuti del corso, in conformità a quanto previsto dall'Accordo, approfondiscono il tema del rischio biologico durante una pandemia con l'obiettivo di fornire nuovi strumenti al Dirigente per ampliare le sue capacità di farsi parte attiva e soggetto organizzatore nella tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, anche quelli non aziendali.
Il corso intende fornire al Dirigente elementi teorici e pratici per una implementazione delle procedure di sicurezza da attuare in questa particolare situazione di emergenza, per tutelare i Lavoratori e sé stesso.
I principali temi affrontati riguardano la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro e gli obblighi del Datore di lavoro, dei Dirigenti, dei Preposti e dei Lavoratori. Sono fornite inoltre indicazioni di sicurezza circa le misure e le procedure pratiche di prevenzione e di protezione consigliate sul luogo di lavoro.
Docenti del corso e-Learning Dirigenti - Aggiornamento - Sicurezza sul lavoro in tempo di pandemia - 1,5 ore
Gianfranco BETTONI
Laureato in Ingegneria Gestionale presso il Politecnico di Milano, ha sviluppato un'esperienza quasi trentennale nel campo del Compliance Management e del Compliance Auditing presso società italiane ed estere. Dal 1993 svolge attività di consulenza direzionale e organizzativa e di formazione in materia di Compliance in Italia e all'estero. Contemporaneamente ha sviluppato una serie di attività imprenditoriali e manageriali presso alcune aziende che operano nel Settore dell'attestazione, ispezione e certificazione di conformità. Ha inoltre incarichi come membro di Organismi di Vigilanza ai sensi del D.Lgs. 231 del 2001.
Sabrina TERRAROLI
Laureata in Scienze dell'educazione e in Scienze psicologiche e sociali del lavoro. Ha svolto nel corso degli anni - ed attualmente svolge - il ruolo di H&S Specialist, Responsabile Sistemi Ambiente e Sicurezza, Internal Auditor 45001 e 9001. Lavora presso un Gruppo societario di grandi dimensioni nel settore della Vigilanza Privata. Libera professionista, RSPP. Formatrice aziendale in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro.
Docente della sezione dei contenuti opzionali
Lorenzo FANTINI
Avvocato giuslavorista. Autore di oltre 100 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante del Ministero del lavoro presso organismi nazionali ed internazionali. Attualmente è consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per aziende, associazioni professionali e privati e Direttore dei Quaderni della sicurezza per AiFOS. Svolge docenze nei corsi di formazione in materia prevenzionistica e garantisce supporto in ordine alla conformità delle organizzazioni alla vigente normativa, anche in relazione a contestazioni degli organi di vigilanza o nell'ambito di processi per infortuni sul lavoro.
Modalità di verifica dell'apprendimento
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
Al termine del corso è obbligatoria la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Periodo di validità
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Soggetto formatore
[SF-NOME]
Responsabile del progetto formativo: [SF-NOMINATIVO-FIRMA]
