Metodologia del corso
Corso online in modalità e-learning.
Destinatari
Tutti i datori di lavoro, gli amministratori, i dirigenti ma anche a tutti i collaboratori aziendali, interni ed esterni delle aziende in cui è applicato un modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati previsti dal D.Lgs. 231 del 2001, che vogliono approfondire il tema dei reati di intermediazione illecita e che hanno già ricevuto una formazione di base in merito alla responsabilità amministrativa degli enti, come quella prevista dai corsi:
- EL0091 - Decreto Legislativo 231 del 2001 - Ruoli e responsabilità - 4 ore (corso consigliato dato il grado di approfondimento maggiore degli argomenti)
oppure
- EL0093 - Decreto Legislativo 231 del 2001 - Principi generali - 1 ora
Perché questo corso online in e-Learning Decreto Legislativo 231 del 2001 - Reati presupposto - 1 ora
Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231 introduce per la prima volta nel nostro ordinamento la nozione di responsabilità amministrativa dell'ente (gli enti forniti di personalità giuridica, le società, le associazioni anche prive di personalità giuridica) per reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio da persone che hanno funzioni di amministrazione o di direzione nonché da persone che ne esercitano, anche di fatto, la gestione e il controllo.
L'azienda è anche responsabile se i reati sono commessi da persone sottoposte alla direzione o alla vigilanza di questi soggetti.
La giurisprudenza stabilisce inoltre che alcuni dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231 del 2001 possono avere origine anche da comportamenti colposi caratterizzati da negligenza, imprudenza, imperizia oppure inosservanza di leggi, regolamenti, ordini o discipline.
Nel caso si verifichi uno di questi reati, sono previste rilevanti sanzioni economiche e interdittive (di sospensione) a carico dell'azienda che possono mettere in pericolo la stessa continuità dell'attività aziendale.
La responsabilità dell'ente è sempre presunta, salvo provi di aver adottato un modello organizzativo e gestionale idoneo a prevenire il reato commesso e ne abbia vigilato sull'efficace attuazione.
Una specifica formazione dei collaboratori aziendali, e la sua periodica ripetizione e approfondimento nel tempo, è una delle condizioni essenziali per un'efficace attuazione di questi modelli.
Questo corso ha l'obiettivo di rispondere a questa necessità di approfondimento della formazione.
Vengono presentati i principali reati presupposto, ovvero le condotte perseguibili e sanzionabili nei confronti dell'ente in quanto ritenuto responsabile in maniera autonoma e diretta, e le sanzioni derivanti.
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo 231 del 2001 e norme integrative.
Programma del corso
- I reati presupposto
- Reati contro la Pubblica amministrazione
- Reati informatici
- Reati di criminalità organizzata
- Reati di corruzione
- Reati societari
- Reati in materia di sicurezza sul lavoro
- Reati di ricettazione e riciclaggio
- Reati ambientali
- Reati tributari
Docente del corso e-Learning Decreto Legislativo 231 del 2001 - Reati presupposto - 1 ora
Giampiero CARUSO
Avvocato civilista, si dedica da diversi anni al contenzioso civile e commerciale. Si dedica altresì allo studio e alla redazione di forme contrattuali innovative operando quale advisor legale in operazioni societarie. Si occupa anche di privacy aziendale e tiene incontri presso enti e società aventi ad oggetto la riforma della privacy ed il nuovo regolamento Europeo.
Verifiche e valutazione
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di un test telematico obbligatorio a domande chiuse con correzione automatica al termine del corso. Il test visualizza domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento del test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dal voto del test.
Al termine del corso un apposito questionario di gradimento verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti.
Periodo di validità
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Soggetto formatore
[SF-NOME]
Responsabile del progetto formativo: [SF-NOMINATIVO-FIRMA]
