Metodologia del corso
Corso online in modalità e-learning.
Destinatari
Docente-Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro che necessita di acquisire il requisito di conoscenza previsto dal Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (requisito per i criteri 3° e 4°) in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lett. m-bis, del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Attenzione: il corso NON costituisce:
- credito formativo, ai fini dell'aggiornamento obbligatorio, per Docente-Formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, per nessuna area tematica;
- credito formativo ai fini dell'aggiornamento di RSPP/ASPP;
- credito formativo ai fini dell'aggiornamento dei Coordinatori per la progettazione e per l'esecuzione dei lavori.
Perché questo corso online in e-Learning Docente formatore per la sicurezza sul lavoro - Elementi di conoscenza - 12 ore
Il Decreto del Ministero del Lavoro del 6 marzo 2013 (in vigore dal 18 marzo 2014), in attuazione del Decreto Legislativo n. 81/2008, definisce i criteri per la qualificazione del docente-formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro, richiedendo la contemporanea presenza di tre fattori fondamentali e obbligatori: conoscenza, esperienza e capacità didattica del formatore. La conoscenza può essere certificata attraverso la frequenza di questo percorso formativo e-learning in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il Decreto del Ministero del Lavoro del 6 marzo 2013 prevede il possesso di attestati di frequenza, con verifica dell'apprendimento, a corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro della durata di almeno:
- 64 ore (3° criterio);
- 40 ore (4° criterio).
Questo corso costituisce quindi quota della formazione prevista per acquisire conoscenze.
I diversi contenuti presenti nel corso consentono al docente-formatore sia di acquisire nuovi spunti di conoscenza fondamentali per meglio progettare ed erogare percorsi formativi in materia di Salute e Sicurezza nei diversi contesti produttivi, sia di comprendere le cause di possibili insuccessi delle politiche di Prevenzione e Protezione e sia di trovare soluzioni alternative alle diverse criticità che quotidianamente incontra nella gestione della Sicurezza in azienda.
Riferimenti normativi
Il corso fornisce parte delle conoscenze per qualificarsi come docente formatore per la sicurezza ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 (requisito per i criteri 3° e 4°) in attuazione dell'articolo 6, comma 8, lettera m-bis, del Decreto Legislativo 81 del 2008.
Questo corso è erogato in modalità e-learning in conformità ai criteri previsti nell'allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016.
Requisiti per la qualifica di formatore per la salute e sicurezza sul lavoro
Prerequisito: diploma di scuola secondaria di secondo grado. Il prerequisito non è richiesto per Datori di Lavoro che effettuano formazione ai propri lavoratori.
Per essere qualificato ai sensi del Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute del 6 marzo 2013 per i criteri 3° e 4°, oltre al prerequisito, il formatore dovrà possedere conoscenze approfondite in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/2008) acquisite con:
- 3° criterio:
- corsi di formazione per almeno 64 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- esperienza lavorativa o professionale coerente con l'area tematica oggetto della docenza di almeno dodici mesi;
- percorso formativo in didattica, con esame finale della durata minimo di 24 ore, o abilitazione all'insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione di un Master in Comunicazione;
- 4° criterio:
- corsi di formazione per almeno 40 ore in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- esperienza lavorativa o professionale coerente con l'area tematica oggetto della docenza di almeno diciotto mesi;
- percorso formativo in didattica, con esame finale della durata minimo di 24 ore, o abilitazione all'insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione di un Master in Comunicazione.
Programma del corso online in e-Learning Docente formatore per la sicurezza sul lavoro - Elementi di conoscenza - 12 ore
- I PRINCIPI GENERALI DELLA SICUREZZA SUL LAVORO
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale
- LA GESTIONE DELLA PREVENZIONE
- Il rischio infortunio
- Il lavoratore: un segnalatore di sicurezza
- Sistemi di Gestione della Sicurezza sul Lavoro
- Psicologia, lavoro e sicurezza
- La comunicazione efficace
- La percezione soggettiva del rischio in emergenza
- I rischi psicosociali: conoscerli per valutarli
- RISCHI TRASVERSALI
- Rischi correlati alle attività d'ufficio
- Il lavoro al videoterminale: conoscere il rischio
- La gestione dell'emergenza
- Primo soccorso
- APPROFONDIMENTI OPZIONALI
- Incendio
- Dispositivi di Protezione Individuale
Docenti del corso e-Learning Docente formatore per la sicurezza sul lavoro - Elementi di conoscenza - 12 ore
Riccardo BORGHETTO
Ingegnere, ha maturato significative esperienze nella gestione della sicurezza sul lavoro in importanti aziende nazionali e internazionali ed è oggi amministratore e direttore tecnico e commerciale di una società che offre alle aziende numerosi servizi nel settore sicurezza, ambiente, formazione e formazione. Ha svolto e svolge tuttora attività di formatore professionale in numerosi corsi specifici. Svolge in forma consulenziale anche gli incarichi di RSPP per tutti i codici ATECO. È valutatore di sistemi gestione ambientale ISO 14001; tecnico competente in acustica (numero 549 Regione Veneto); valutatore di sistemi di gestione della sicurezza sul lavoro ISO 45001.
Luigi DAL CASON
Medico, è specialista in Medicina del Lavoro ed Igiene Industriale ed esperto in Valutazione di Ergonomia dei Posti di Lavoro. È amministratore di una società di formazione certificata ISO 9001/2015, Accreditata Regione Piemonte per la Formazione, per servizi, prodotti e formazione in Sicurezza, Ecologia, Igiene Industriale, Qualità, Ergonomia e Medicina del Lavoro. È redattore di lavori e relatore in convegni nazionali ed internazionali su argomenti d'igiene industriale, protezionistica, medicina del lavoro ed ergonomia ed è autore di pubblicazioni d'informazione e formazione dei lavoratori sui rischi generali e specifici delle diverse attività, dell'ambiente e di argomenti di Igiene Industriale. Svolge una continua attività di formazione in corsi RSPP e in corsi ECM.
Stella LAZZARINI
Psicologa, è specializzata nell'analisi e nella valutazione dei rischi da stress lavoro-correlato e nell'intervento sul disagio in ambito organizzativo e nella valorizzazione della persona. Opera come libera professionista per aziende ed enti per la valutazione dello stress lavoro-correlato e per il benessere organizzativo nei luoghi di lavoro. È RSPP e svolge attività di formazione in corsi per RSPP e ASPP, specificatamente all'interno del modulo C nella lezione relativa ai rischi psicosociali.
Debora RUSSI
Si occupa di formazione degli adulti e sviluppo risorse umane. Ha una consolidata esperienza nell'erogazione di percorsi formativi alla Salute e Sicurezza ed è esperta in salute muscolare. Sviluppa soluzioni per la prevenzione e promozione benessere muscolo scheletrico. Ideatrice del sistema PARC.
Modalità di verifica dell'apprendimento
L'accertamento dell'apprendimento è svolto tramite il superamento di test telematici obbligatori a domande chiuse con correzione automatica al termine di ogni unità didattica e al termine del corso. I test visualizzano domande estratte casualmente da un archivio, diverse ed esposte in modo casuale per ogni tentativo di superamento del test. Le risposte di ogni domanda sono visualizzate in ordine casuale. Il superamento dei test avviene con almeno l'80% delle risposte corrette.
La valutazione di efficacia complessiva del corso è espressa dalla media del voto dell'ultimo test e del voto medio ottenuto nei test precedenti.
È prevista la compilazione di un questionario di gradimento affinché l'utente possa esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso fruito.
Periodo di validità
I corsi e-learning prevedono una durata predeterminata al momento dell'acquisto.
Attestato
Alla conclusione del corso, è consegnato un attestato numerato progressivamente dell'avvenuta formazione.
Soggetto formatore
[SF-NOME]
Responsabile del progetto formativo: [SF-NOMINATIVO-FIRMA]
